MC介護のお仕事の評判＆口コミ分析｜単発求人やサービス特徴を詳細レポート

MC介護のお仕事は、メディカルコンシェルジュによる介護職向け転職サイト。

「MC介護のお仕事の評判が気になる」と登録前の不安から、下調べする人が非常に多いです。

そこで、この記事ではMC介護のお仕事のあらゆる評判や口コミを徹底調査。
メリット・デメリットを踏まえて、相性がよい人の条件を分かりやすくまとめました。

MC介護のお仕事について詳しく知りたい人はぜひチェックしてみて下さい。

【この記事の監修者】

株式会社hitocolor
代表取締役社長 　鈴木けんすけ

2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。

「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。

詳しい経歴をみる

【経歴】

1980年（昭和55年）　神奈川県出身
2000年4月　株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月　個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月　KDDI株式会社に入社
2016年9月　株式会社hitocolorに参画
2017年6月　同、執行役員に就任
2018年4月　同、取締役に就任
2019年4月　同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。

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【会社HP】
株式会社hitocolor

MC介護のお仕事の評判｜分析結果を総まとめ

（出典：MC介護のお仕事公式HP）

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護転職エージェントです。
利用者からは「求人の質が高め・選択肢が多い」点が特に人気でした。

正職員求人だけでなく、派遣や単発案件にも対応しています。
ライフスタイルに合わせて求人を選べることが、MC介護のお仕事の強みでしょう。

また運営会社は設立以来、20年以上かけて取引先との信頼関係を築いています。
求職者も安心して利用できるサービスです。

MC介護の口コミから分かったメリット5つ

MC介護のお仕事の口コミ・評判をもとに、5つのメリットを解説します。

非公開求人が多かった

非公開求人が多いことは、MC介護のお仕事を利用するメリットのひとつ。

口コミでも「高年収求人を探せた」「好待遇の求人があった」と感想が確認できました。

介護業界では、利用者の家族へ不安を与えないように求人非公開を希望する施設が多いです。
そのためMC介護のお仕事はでは非公開求人は、登録会員のみが閲覧できるようにしています。

公開求人も約1万5,000件ほどあり、掲載数としては優秀。
公開求人も合わせて確認し、多くの求人を検討しましょう。

未経験（無資格）でも活用できた

MC介護のお仕事は、未経験・無資格の人でも応募できる求人が多いのが特徴。

また、研修制度やOJT制度が整っている事業所も多く、転職後も安心です。
介護職は資格取得で年収アップを目指せるため、中長期的に安定したキャリアを築けます。

介護職をはじめて目指す人も利用しやすいでしょう。

単発（1日だけ）・派遣・正社員から働き方を選べた

MC介護のお仕事では、様々な雇用形態の選択が可能です。

たとえば、「日勤のみ」求人は全体の半数以上、逆に「夜勤のみ」だけで探すことも可能です。

働き方に広い幅を持たせることで、一人ひとりが生活に合う求人を探せます。
プライベート重視の介護士からも、良い評判が寄せられています。

労働時間が長くなりやすい業界ですが、MC介護のお仕事を使えばワークライフバランスを保てるでしょう。

高待遇の求人がたくさんあった

年収が高い・休みが多いといった好待遇な求人が多い点も、MC介護のお仕事の強みです。

キャリアアップや私生活重視の人など、様々なタイプの介護士から良い口コミが集まっています。

またMC介護のお仕事では、以下のような条件・福利厚生力をいれている求人もありました。

待遇・条件面にこだわりのある方は、利用するメリットが大きいでしょう。

アフターサポート・コンサルタントの支援がよかった

「コンサルタントのサポートが良い」と、口コミでは評判です。

MC介護のお仕事では、転職活動に必要なサポートを完全無料で受けられます。

またアフターフォロー付きのため、派遣先での困りごとがある際も安心できるでしょう。

「仕事で悩みを抱えている」「上手く職場に馴染めない」など、不安があれば担当者へ連絡してみて下さい。

MC介護のお仕事の口コミで怪しい2つのデメリット

一方で、MC介護の口コミを分析した結果2つのデメリットが判明しました。

デメリット対策を参考に、MC介護を上手に活用しましょう。

求人からは職場の環境がわかりにくかった

悪い評判では、求人ページから「職場の環境が分かりづらい」との意見が挙がっています。

掲載求人の一部からは、以下の情報を確認できません。

WEBサイト上で、前もって多くの施設を比較したい時には不向きでしょう。

また求人票を見ただけでは、実際の労働環境・人間関係まではわかりません。

MC介護のお仕事での情報収集は、担当者へ細かく質問するのがおすすめです。

地方の求人は都市部より少なかった

都市部の求人と比較すると、地方求人は数が少ない印象です。
口コミでも「地域によっては求人が少ない」と言われています。

原因は、法人や施設のある地域そのものが偏っていること。
特に、東京・首都圏は人口が多く介護士不足のため求人募集も多いのです。

地方住まいの方は、条件を優先度付けして幅を持たせて求人を探しましょう。

また非公開求人を含めてコンサルタントに探してもらいつつ、他の介護転職サービスも併用して選択肢を増やすことをおすすめします。

MC介護のお仕事と相性がよい人の条件

MC介護のお仕事は、以下の特徴に当てはまる人と特に相性が良いサービスです。

「プライベート優先の人」「向上心がある人」いずれの方にも向いています。
1日だけ単発の案件や、常勤・正職員の求人を幅広く探せることが要因です。

多くの働き方に対応していますので、MC介護のお仕事はベーシックに使える介護転職エージェントと言えるでしょう。

MC介護へ登録〜転職成功まで4つの流れ

MC介護のお仕事の使い方について、登録から転職成功までの流れを4つのパートに分けて解説します。

1.登録〜メディカルコンシェルジュのマイページへログイン

転職活動の見通しを決めたら、MC介護のお仕事へ登録を行いましょう。

以下、7つのかんたんな項目を入力すれば登録完了です。

登録後は、メディカルコンシェルジュのマイページへログインできるか確認してみてください。

また担当コンサルタントから折り返し連絡が届きます。
電話にて面談日程を決めた後は、面談に向けて相談内容をまとめておきましょう。

2.面談（求人紹介／説明会）

面談・説明会の流れを、希望の雇用形態別でまとめました。

いずれの雇用形態でも、担当者との面談をはさみます。

面談はスキルの確認・希望条件の擦り合せによって、求人紹介精度を上げることが目的です。

希望条件を伝える際のポイントは、あらかじめ優先度を決めておくこと。
求職者の重視したい条件を理解してもらいやすくなり、ミスマッチを減らせるでしょう。

3.求人応募〜選考（面接／見学）

紹介求人の中で気に入るものあれば、担当者へ伝えて求人へ応募してもらいましょう。

求人応募以降の流れは、以下の通りです。

派遣の方は面接の代わりに、顔合わせで業務について簡単な打ち合わせをおこないます。
正社員・契約社員等は、採用担当者と面接を重ねるのが一般的な流れです。

また職場見学が可能な施設では、実際の労働環境や雰囲気を確認できます。

担当者からサポートしてもらいつつ、万全の状態で選考に臨みましょう。

4.引継ぎ退職〜新しい職場へ

内定を獲得したら、退職準備を進めます。

法律上では「退職希望は2週間前まで」とされていますが、余裕を持って伝えましょう。
社内規則や引き止めの影響で、転職先へ迷惑をかけてしまうことも考えられます。

後任確保の都合も考えて、退職は2ヶ月前くらいには申告できると良いです。
次の職場へスムーズに移るためにも、早めに切り出すことをおすすめします。

後悔・失敗しない！転職にMC介護を使う方法・コツ

MC介護のお仕事を使う際は3つの方法・コツを実践して、転職の後悔や失敗を防ぎましょう。

転職のタイミングは3ヶ月以内で指定する

転職のタイミングは、3か月以内で検討するのがベストです。

一般的な介護士の転職活動期間は、3ヶ月と言われています。
またMC介護のお仕事へ登録する際に指定できる時期は、最長で3カ月までです。

ゆっくり転職をしていると、高収入・好待遇の求人を逃してしまうことも。
チャンスを確実に掴むため、在職中でも転職期間は短めに設定しましょう。

志望動機・転職理由はポジティブに言い換える

志望動機・転職理由をポジティブに言い換えることも重要です。

介護士の退職理由は、ネガティブなものが目立ちます。

志望動機や退職理由を聞かれるのは、仕事への考え方・人間性をチェックするためです。
事実をそのまま伝えただけでは「一緒に働きたい」と思ってもらえません。

良い印象を与えるため、前向きな言葉と学んだことをとセットで述べるようにしましょう。

履歴書・面接対策でクオリティを高める

MC介護のお仕事の履歴書・面接対策を使って、選考対策の質を高めましょう。

※右にスクロールできます。

転職成功の近道は、応募先に特化した選考対策。
担当者は内情を把握しているため、的確なアドバイスをもらえます。

また、面接同行サービスも合わせて依頼すれば、本番が不安な方も安心です。

ひとりで事前対策するよりも、効率的かつ効果的な事前対策がおこなえるでしょう。

介護転職で併用するべきおすすめサイト・転職エージェントを比較

MC介護のお仕事と以下の介護転職エージェントを1〜2社ほど併用しましょう。

求人選択肢の数は、転職活動の結果に関わる重要ポイントです。
併用することで応募先を増やしつつ、「ぜひ働きたい」と思える職場を見つけましょう。

レバウェル介護

（出典：レバウェル介護公式HP）

レバウェル介護は、公開求人だけで4万件以上取り扱う介護転職エージェント。

公開求人が充実しているため、事前に多くの求人比較が可能です。
いい施設・事業所があれば、転職したいと考えている方にも向いています。

また面接が不安な場合、コンサルタントの面接同行も依頼可能です。
転職がはじめての介護士も、安心して選考に挑めるでしょう。

情報収集して慎重に職場を選びたい介護士は、きらケアを併用してみてください。

介護ワーカー

（出典：介護ワーカー公式HP）

介護ワーカーは、2016年スタートと新しい介護転職サービスです。

人気上昇の要因は、約8万件の求人を取り扱っていることでしょう。
全国各地に拠点を構えており、地域に密着しています。

また「面談カウンセリングのレベルが高い」と評判です。
希望条件を踏まえて、求人を紹介してもらえます。

相談しながら転職先を選びたい介護士は、MC介護のお仕事と介護ワーカーを比較併用しながら活用しましょう。

マイナビ介護職

（出典：マイナビ介護職公式HP）

マイナビ介護職は、人材業界大手のマイナビ社による介護職特化型の転職エージェントです。

介護以外の業界にも精通しているため、多くの企業から信頼を集めています。
マイナビ介護職にしかない非公開求人・独占求人を探せるでしょう。

また、全国各地で定期的に出張転職相談会を開催。
地方の転職事情に詳しいアドバイザーから、直接話を聞けます。

転職の悩みや迷いが大きい介護士はMC介護のお仕事と合わせて利用し、第三者から考え方のアドバイスをもらいましょう。

MC-介護のお仕事についてよくある質問・お悩みQ&A

MC-介護のお仕事について、多く寄せられた質問についてまとめました。

MC介護（メディカルコンシェルジュ）の会社概要が知りたい

MC介護のお仕事は株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する転職エージェントです。

主に介護や医療を中心に派遣や採用コンサルなど、幅広い事業を展開しています。

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メディカルコンシェルジュの連絡先・電話番号

メディカルコンシェルジュの連絡先、ホームページは以下の通りです。

仙台など恵比寿本社以外にもメディカルコンシェルジュの支社はある？

メディカル・コンシェルジュは、恵比寿本社・仙台を始め全国25ヶ所に拠点（支社）を構えています。

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MC介護は、各地域の情報を熟知しています。
引越しを伴う転職では地域全体の話も教えてもらえるでしょう。

MC介護の料金・紹介料は無料ですか？

MC介護のお仕事は、紹介料やサポート費用は一切かからない無料サービスです。
何らかの事情で転職活動を途中でやめた場合も、料金はかかりません。

そのかわりに、MC介護のお仕事では企業側から報酬を受け取っています。
転職が決まると費用が発生する「成功報酬制」というビジネスモデルです。

なお企業側も費用がかかることを理解し、メリットを見込んで利用しています。
採用で不利になることはないので、ご安心ください。

介護派遣で転職後に悩んだら相談できますか？

MC介護のお仕事では、派遣先で悩みがあった際に担当者へ相談が可能です。

以下のような困りごとは、担当者へまずは打ち明けてみてください。

アフターフォローにも高い評判が集まっているため、すぐに対応してくれるでしょう。

メディカルコンシェルジュの退会方法は？

メディカルコンシェルジュを退会する際は、担当者もしくは以下のメール・電話へ連絡しましょう。

万が一退会を希望しても、強引な引き止めはありません。

ただし退会をしてしまうと、全ての転職サポートが受けられなくなるため注意しましょう。

MC介護のお仕事は働き方重視の人におすすめのサービス

雇用形態で転職先を選ぶなら、MC介護のお仕事の活用がおすすめです。

常勤・非常勤求人だけでなく、派遣・単発求人をチェックできます。
そのためワークライフバランスを重視したい人にも、適したサービスでしょう。

また高時給・福利厚生の良い事業所も多く、転職後の待遇ダウンも避けられます。

働き方にこだわりたい介護士は、サービス利用を積極的に検討してみてください。

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