マイナビ介護職の口コミ・評判は？使うべき理由を徹底解説

マイナビ介護職は、介護職の転職に特化した株式会社マイナビが運営する転職エージェント。
未経験・無資格や派遣のベテランまで幅広い層が使いやすいサービスです。

しかし「利用者は多いけど不安」「どこか安心できない」という方も多いのではないでしょうか。
迷った時は、実際の評判・口コミを見た上で判断するのがベストです。

この記事では評判の分析結果から、マイナビ介護職の特徴をメリット・デメリットに分けて解説します。

【この記事の監修者】

株式会社hitocolor
代表取締役社長 　鈴木けんすけ

2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。

「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。

詳しい経歴をみる

【経歴】

1980年（昭和55年）　神奈川県出身
2000年4月　株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月　個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月　KDDI株式会社に入社
2016年9月　株式会社hitocolorに参画
2017年6月　同、執行役員に就任
2018年4月　同、取締役に就任
2019年4月　同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。

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【会社HP】
株式会社hitocolor

マイナビ介護職とは？

（出典：マイナビ介護職公式HP）

マイナビ介護職は、人材業界大手のマイナビが運営する介護士向け特化型転職エージェント。

※右にスクロールできます。

6万件弱の様々な求人を掲載しており、特化型転職エージェントの中ではトップクラスです。
コンサルタントの対応力が高く、初めて転職を検討する人も利用しやすいでしょう。

また、マイナビは業界の中で歴史があり信頼度の高い会社です。
採用活動を「マイナビ介護職にだけ任せる」方針の事業所もあります。

独占求人や非公開求人といった、マイナビ介護職ならではの求人が探せるのも特徴です。

マイナビ介護職の良い口コミ・評判・メリット

マイナビ介護職は、4つのポイントで実際の利用者から高い評判・口コミを得ています。

専門キャリアアドバイザーにアシストしてもらえる

マイナビ介護職では、介護職に詳しい専任担当者から支援してもらえます。

未経験での転職から経験者のスキルアップ転職まで、幅広くサポート。
自分にぴったりの求人を紹介してくれるため、不規則なシフトで忙しい方も安心です。

マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは専門性と質が備わっており、どなたにとっても転職活動中に頼れる存在でしょう。

履歴書や職務経歴書の添削や面接同行などサポートが手厚い

マイナビ介護職は、転職活動成功まで手厚くサポートしてもらえると利用者から非常に評判です。

履歴書・職務経歴書添削は、各事業所の採用担当が気にするポイントを押さえておこないます。

面接への不安が強い方向けに、面接同行サービスも実施。
マイナビ介護職の充実したサポートがあれば、転職活動に集中して取り組めるでしょう。

派遣や新卒、無資格など多種多様な求人を取り扱っている

マイナビ介護職の求人は、幅広いニーズに対応しています。
経験のある正社員に限らず、パート勤務・未経験OKなど様々な求人を取り扱っています。

未経験の人が特に不安を感じるのは、転職先での資格・スキルが取得可能かどうか。

マイナビ介護職では下記のような未経験・無資格でも挑戦しやすい求人が多いのが特徴です。

スキルアップやライフスタイル重視など、目的・希望に合わせて働き方を選べます。

休日転職相談会や出張転職相談会が利用できる

介護士の夜勤や不規則なシフトに対応するため、休日転職相談会を開催しているのもポイント。

以下の地方主要都市では、出張転職相談会を常時おこなっています。

そもそも転職すべきかどうかから相談できるため、気持ちがしっかりと固まったら転職活動をはじめましょう。

口コミでは「相談しやすくてありがたい」との良い評判が確認できました。
情報集めから始めたい慎重派の方はぜひ利用してみるといいでしょう。

マイナビ介護職の悪い口コミ・評判・デメリット

一方で、マイナビ介護士の悪い口コミ・評判は主に2つ。

不満を感じるポイントを把握しておけば、事前対策が可能でしょう。

地方の介護・福祉求人数はやや少なめ

マイナビ介護職は全国に対応していますが、地方の求人数は多くないのがややネック。

希望条件やこだわりが強い人からは、地方では理想の事業所・施設が探しづらいとの声が挙がっていました。

ただし、公開求人の中で見つけられない場合も非公開求人を含めると変わってきます。
希望エリアの事業所探しは、アドバイザーに協力してもらいましょう。

それでも希望に合うものがなければ、他の転職エージェントも併用して求人の選択肢を増やしてみてください。

電話がしつこいなど担当エージェントの対応が悪い場合がある

「相性の悪いアドバイザーに当たることがある」と、ごく一部の方から悪い評判が寄せられています。

マイナビ介護職に限らず、転職エージェントのアドバイザーの経験値には個人差があります。
残念ながら、全てのアドバイザーの質が高いとは限りません。

自分の担当者がイマイチなら、まずは運営に連絡を入れて担当者の変更依頼をしましょう。
それでも改善されなければ、他の転職エージェントへの切り替えがおすすめです。

マイナビ介護職が向いている人

評判や口コミ・メリット踏まえて、以下に該当する人へマイナビ介護職をおすすめします。

非公開求人・独占求人の紹介が期待できるため、待遇・条件にこだわる人と相性が良いです。

また求人選びや連絡代行サポートによって、どなたでも効率よい転職活動が叶います。
浮いた時間を選考対策にあてれば、間接的に内定獲得率アップにもつながるでしょう。

これらに当てはまる方は、マイナビ介護職の利用を前向きに検討してみてください。

マイナビ介護職と介護業界特化型転職エージェント3社を比較

マイナビ介護職とそれ以外の有名エージェントを、様々な角度から比較してみましょう。

※右にスクロールできます。

マイナビ介護職は、サービス全体のバランスが良く優秀です。
3つのサービスと比較して、劣る点はありません。

なお上記で比較した3社は、マイナビ介護職と一緒に利用検討されることの多いサービスです。
サービス毎に異なる強み・特徴がありますので、ぜひ転職サービス選びの参考にしてみてください。

レバウェル介護

（出典：レバウェル介護公式HP）

レバウェル介護は、無資格の未経験者からベテランまで利用できる人気の介護転職エージェント。

常時4万件以上の求人を取り扱っており、様々な事業所・施設を比較検討できます。

また、きらケアでは介護士一人ひとりの状況に合わせて柔軟にフォロー。
サポート体制が整っているため、初めての転職活動でも安心できます。

面接に不安がある人やいつも書類選考で落ちてしまう人も、きらケアを利用すれば転職成功率が高まるでしょう。

介護ワーカー

（出典：介護ワーカー公式HP）

介護ワーカーでは、大小様々な事業規模の事業者と取引をおこなっています。
そのため、求人件数は約8万件と非常に多いことが特徴です。

WEBサイトでは検索機能も充実しており、以下のように細かく希望条件を指定できます。

全国の求人に対応しているため、居住地の近くで魅力的な事業所を見つけやすいでしょう。

カイゴワーカーは、希望条件にこだわりたい介護士におすすめです。

かいご畑

（出典：かいご畑公式HP）

かいご畑は、20年以上の歴史がある介護転職専門のエージェント。
業界内でも大きな信頼を集めており、他社にはない独占求人の紹介が期待できます。

かいご畑の強みは、働きながら無料の資格取得制度があること。
介護職の給料は資格の有無によって変動する事業所が多いため、チャンスがあれば積極的に活用しましょう。

特に介護業界でキャリアアップ・スキルアップしたい方へ、かいご畑はおすすめです。

マイナビ介護職の転職エージェント利用の流れ

マイナビ介護職利用の流れは、大きく6つに分けられます。

無料登録

転職活動でマイナビ介護職を使ってみたいと決めたら、無料登録をします。

マイナビ介護職への登録では、以下について入力が必要です。

30秒ほどで終わる簡単な入力内容ばかりなので、特別な準備はいりません。

また担当者はこの入力内容をもとに、転職サポートを行います。
適切な支援をスムーズに受けるためにも、情報は正しく入力しましょう。

担当アドバイザーとの面談（キャリアカウンセリング）

登録後は担当アドバイザーと予定を決めて、面談（キャリアカウンセリング）をおこないます。

初回は以下の内容を中心に会話しつつ、今後の流れ・紹介してもらう求人も含めてお互いの認識をすり合わせましょう。

面談当日は記入済みの履歴書・職務経歴書を準備しておくと、説明がスムーズです。

また資格の有無は、介護士の収入に大きく影響するポイント。
資格・スキル面について、しっかりアピールされることをおすすめします。

求人紹介

アドバイザーとの面談後、話し合った内容を踏まえて求人を紹介してもらいます。

特に注目すべきポイントは、マイナビ介護職登録者が対象の非公開求人。
非公開求人は、以下のような魅力的な条件が期待できます。

また介護職の求人は、施設利用者や家族の心配・不安に配慮して非公開を希望する事業所も多いです。

マイナビ介護職では、公開求人・非公開求人どちらも含めた求人探しを依頼しましょう。

応募・応募書類の作成・面接対策

応募したい求人が決まったら、アドバイザーへ共有して求人応募してもらいましょう。
履歴書・職務経歴書はアドバイザーに添削してもらい、仕上げてから提出します。

また面接対策は、事前によく聞かれる質問共有や当日に近い模擬面接が中心です。

情報収集をもとに、選考のポイントを絞り込めます。
繰り返し面接練習をおこなうことで、自信を持って本番へ臨めるでしょう。

面接・見学

面接本番へ進み、面接終了後はキャリアアドバイザーに手応えや進捗を報告しましょう。
面接の合否連絡自体は、キャリアアドバイザー宛に届きます。

万が一選考で落ちてしまった場合も、担当者からフィードバックがあるため安心です。
よりレベルアップした状態で、新たな面接へ挑めます。

また、マイナビ介護職では、希望があれば施設見学も可能です。

特に「人間関係」「労働環境」が原因で転職に踏み切った人は、職場の状況・雰囲気を事前に確認しましょう。

内定・条件交渉

マイナビ介護職ではあらかじめ依頼することで、年収アップ等の条件交渉を代行してくれます。

叶えたい条件を伝えるタイミングは、面接へ進む頃までが理想的。
アドバイザーは経験をもとに1番良いタイミングで交渉するため、期間に余裕がある方が良いです。

介護士は転職で年収アップを希望する人が多いため、遠慮は必要ありません。
自分の印象ダウンを避けつつ、結果にも期待できるでしょう。

マイナビ介護職を使いこなすポイント5つ

ここからは、マイナビ介護職を使いこなすコツ5つを解説していきます。

エージェントとこまめに連絡を取る

マイナビ介護職の担当アドバイザーと週2回程度のこまめな連絡をするように心がけてください。

条件の良い法人・事業所は、募集がすぐに終わってしまうことも。
介護士の転職は、スピードが欠かせません。

自分からも積極的に連絡を入れることで、より多くの求人情報をチェックできます。
希望に近い求人が見つけやすくなるでしょう。

転職時期は「すぐにでも」と回答し、最短で転職計画を立てる

転職時期を聞かれたら、「良い求人があればすぐにでも」という姿勢で回答しましょう。

介護業界の転職活動は、約1～2ヶ月が平均期間と言われています。
長くても、3か月以内には転職するよう計画するのがおすすめです。

またマイナビ介護職をはじめ転職エージェントでは、転職意欲が高い人から優先で良い求人を紹介してもらえます。

「確実に転職してくれそう」と担当者に認識してもらうことが、転職成功に欠かせない要素の一つです。

スキルや経歴を正直に申告する

面談時にスキルや経歴を正直に申告するのも、マイナビ介護職を使いこなすコツの1つ。

経歴・スキルの確認は、一人ひとりにぴったりの求人を紹介するために行なっています。
事実と異なることを伝えてしまうと、レベルに見合わない・希望と違う求人が紹介される可能性も。

後から嘘がバレると、コンサルタントや応募先から信用を失ってしまいます。
お互いの信頼関係を築くためにも、自然体で打ち明けましょう。

希望条件を洗い出し、優先順位をつけて伝える

希望条件には優先順位をつけて共有するようにしましょう。

希望条件を優先順位を決める際は、3つ程度に分けて考えるとスムーズです。

絶対に妥協出来ない条件は最優先に、自分次第の条件は順位を低くしてみてください。

優先順位によって、転職活動の軸が定まり転職後のミスマッチも防げるでしょう。

転職エージェントを2～3社併用し比較する

マイナビ介護職を含めて、転職エージェントを2〜3社ほど併用して利用するようにしましょう。
サービスを比較して、以下をチェックしてみてください。

介護職特化型の転職エージェントは、サービス毎に異なる求人・サポートを展開しています。
そのため複数併用することで、より相性の良いサービスを見つけやすくなるのです。

特に求人選択肢の多さは内定率に直結するので、実際に自分の目で確かめてみることをおすすめします。

マイナビ介護職の口コミ・評判に関するＱ&Ａ

転職を検討中の方から、マイナビ介護職について以下の質問が寄せられています。

マイナビ介護職を利用するメリットは？

マイナビ介護職を利用するメリットとして一番に考えられるのは、人材業界最大手である「株式会社マイナビ」が運営する信頼性の高さがあります。

大手ゆえの誰もが知っている有名企業から数多くの非公開求人までを揃えています。

他にも、この記事で紹介しているマイナビ介護職のメリットはこちらです。

• 専門キャリアアドバイザーにアシストしてもらえる
• 履歴書や職務経歴書の添削や面接同行などサポートが手厚い
• 派遣や新卒、無資格など多種多様な求人を取り扱っている
• 休日転職相談会や出張転職相談会が利用できる

マイナビ介護職の利用に紹介料金や手数料はかからない？無料で使える？

マイナビ介護職は、求職者は完全無料で利用できます。

マイナビ介護職は、依頼に合う人材を紹介して採用が決まったら企業から報酬をもらう「成功報酬制」のビジネスモデル。
そのため、求職者からお金を貰わずに事業が成り立っています。

求人紹介や選考対策も含めて、サポートの全てに費用がかかりません。

結果的にマイナビ介護職で転職しなかった場合も手数料等は発生しないため安心です。

電話やスマホでもマイナビ介護職に登録・ログインできる？

マイナビ介護職は、登録・登録後いずれもスマホで利用可能です。

必須の入力内容はPCと共通のため、手順に沿って登録を進めてください。
※手順は「マイナビ介護職の転職エージェント利用の流れ」をチェック。

また、以下の番号から、電話相談も可能です。
気になることがあれば、登録前に電話してみるといいでしょう。

「マイナビ福祉・介護のシゴト」と「マイナビ介護職」は別？

「マイナビ福祉・介護の仕事」と「マイナビ介護職」は異なる別サービスです。

マイナビ介護・介護のシゴトは、時給計算のアルバイト・パート求人が多いことが特徴。

一方でマイナビ介護職は、正社員の介護士求人が豊富です。
仕事情報も詳しく確認できるため、介護職に絞った転職を目指すならマイナビ介護職の方がおすすめです。

マイナビ介護職は退会できないってホント？退会方法が知りたい

マイナビ介護職は、メールまたは電話にて簡単に退会できます。
以下の流れでキャリアアドバイザーと連絡を取り、3ステップで退会完了です。

退会連絡のポイントは、社会人マナーを意識した丁寧な文章で伝えること。
また利用したい時は再登録も可能なので、退会後も安心です。

マイナビ介護職は質の高い事業所を多く取り扱うサービス

マイナビ介護職は長年の実績があるため、取引先・求職者双方から信頼されています。
非公開・独占求人をはじめ、質の高い優良な求人の紹介に期待が持てるでしょう。

またコンサルタントのサポートも手厚いため、初めてでも万全の体制で転職活動を進められるため安心です。

日頃忙しい人や条件にこだわって求人を選びたい人は、マイナビ介護職をぜひ利用してみてください。

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