若手社員に“責任感”を持たせる5つの育成ステップ｜離職率の低下にも効果大！
2025年5月13日
若手社員に「もっと責任感を持ってほしい」と感じたことはありませんか？上司や教育担当者がどれだけ丁寧に指導しても、自分ごととして仕事に向き合う姿勢が育たず、受け身のまま――。そんな悩みを抱える企業は少なくありません。 本記 […]
主体性を持つ社員を育てる方法とは？具体的なステップを徹底解説！
2025年1月27日
主体性を持つ社員の育成は、企業の成長を支える重要な課題です。主体性のある社員は、自ら課題を見つけて解決に取り組み、組織全体の生産性向上やイノベーション創出に貢献します。 一方で、職場環境や管理方法によっては、社員の主体性 […]
チーム全員がリーダーになる！？「シェアドリーダーシップ」を徹底解説！
2025年1月6日
シェアドリーダーシップは、組織内でリーダーシップを共有し、チーム全員が主体的に課題解決や意思決定に関与する新しいリーダーシップスタイルです。 変化の激しいビジネス環境では、柔軟性や迅速な対応が求められ、このスタイルが注目 […]
当事者意識とは？職場を変える具体策10選｜社員のやる気と責任感が劇的に向上！
2024年12月4日
「指示されたことしかやらない社員が多い」「もっと自分ごととして業務に取り組んでほしい」――そんな悩みを抱えていませんか？ 近年、多くの企業が重視しているのが“当事者意識”です。当事者意識とは、自分の仕事に責任と覚悟を持ち […]