「kokoroe」AI問題生成機能の強化により会社独自のオリジナル問題作成精度が向上
～研修しない研修ツール「kokoroe」AI問題生成機能強化～ 株式会社hitocolor（本社：東京都港区 代表取締役：鈴木 けんすけ）が運営する1日5分のマイクロテストで知識を定着させる社員教育サービス「kokoro […]
これからの時代に必要なリスキリングとは？企業と社員の未来を変える方法
リスキリングとは、急速に進化するデジタル時代において、従業員が新たなスキルを習得し、企業が競争力を維持するために欠かせない取り組みです。本記事では、リスキリングの意味と重要性、企業や個人にとってのメリット、成功事例を通じ […]
ナレッジマネジメントの基本とその効果！なぜ今、企業に必要なのか？
ナレッジマネジメントは、企業が持つ知識を効果的に管理・共有し、競争力を高めるための重要な手法です。本記事では、ナレッジマネジメントの基本概念や導入方法、具体的な成功事例、そしてデジタルトランスフォーメーション（DX）との […]
3分で分かる忘却曲線と復習の関係！効率的な記憶法を紹介します！
学んだことを忘れないためには、適切な復習が欠かせません。この記事では、エビングハウスの「忘却曲線」に基づく効率的な復習タイミングや、知識定着を高める勉強法、家庭で取り組める復習の工夫を初心者向けに解説します。復習を習慣化 […]
MVV浸透の重要性とは？企業成長を加速させるための方法を徹底解説！
企業の成長には、社員が共通の目標と価値観を共有することが重要です。そこで注目されるのが、MVV（ミッション、ビジョン、バリュー）の浸透です。MVVがしっかりと浸透することで、組織全体が一丸となり、持続的な成長が実現しやす […]
企業成長に貢献する社員教育の具体的な方法！新入社員から管理職まで、成功する教育プログラムの実践ガイド
企業の成長を支える鍵は、効果的な社員教育にあります。本記事では、社員教育の目的とその重要性、具体的な教育方法、そして新入社員から管理職までの教育プログラムを解説します。OJTやeラーニングの活用法、企業文化の浸透方法、効 […]
記憶がなかなか定着しない！記憶を定着させるための反復学習の重要性！
反復学習は情報を長期記憶に定着させ、知識を深化する強力な手法です。本記事では、反復学習の基本、効果的な学習方法、心理学に基づく科学的根拠、そして現代の教育や企業研修での応用例を詳しく解説し、効果的な記憶の定着と長期的な学習効果の向上につながる洞察を提供します。
記憶に残る学習テクニック！知識を確実に定着させるための効果的な方法とは
知識を効率的に定着させるにはどうすれば良いのでしょうか？この記事では、インプットとアウトプットの重要性、復習のタイミング、学習環境の整備など、学習効果を高める多様な方法を探ります。効果的な学習法からフィードバックの活用ま […]
「傾聴」はなぜ重要なのか？必要性や傾聴力を鍛えるコツを紹介！！
「傾聴」とは、読んで字の如く（耳を）傾けて聴くことをいいます。耳を傾けて聴くとは、ただ話を聞くのではなく、相手の立場に立って共感し、どういった気持ち・意図で話をしているのかを理解しようと努めることです。 仕事で成果をあげ […]
弱みはコミュニケーション？コロナ世代の新入社員についてアンケート調査！
テスト形式で教育の課題発見から知識定着までを担う教育サービス「kokoroe」を提供する株式会社hitocolor（本社：：東京都港区、代表取締役：鈴木けんすけ）は、大企業（従業員数1000名以上）の人事担当者105名を […]