社員教育
社員教育で成果が出ない理由は「記憶定着」にあった!今すぐ改善できる秘訣を解説

社員教育に多くの時間とコストをかけても、思うように成果が現れない──。そんな悩みを抱えている企業は少なくありません。その原因の多くは、「教えた内容が記憶として定着していない」ことにあります。 実は、どれだけ質の高い研修を […]

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社員教育
マイクロラーニングとは?短時間・高効果で成果を出す新時代の社員教育法

社員教育において、限られた時間とリソースの中で成果を出すことは、多くの企業にとって大きな課題です。従来型の長時間研修だけでは対応しきれない今、注目を集めているのが「マイクロラーニング」という新しい学びのスタイルです。 マ […]

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社員教育
社内にノウハウが根付かない理由とは?正しい定義と浸透のポイントを紹介

「研修で教えたはずのことが、現場で活かされていない…」「属人化したノウハウが、組織全体に浸透しない…」 社員教育や業務改善に力を入れているにもかかわらず、ノウハウが社内に根付かないという悩みを抱える人事・教育担当者の方は […]

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社員教育
分散学習は本当に効果があるのか?科学的根拠や効果的な取り組み方を徹底解説!

分散学習は、一度に集中して学ぶのではなく、時間を分けて繰り返し学ぶ学習法です。 その効果は科学的にも証明されており、記憶の定着や学習効率を高める方法として注目されています。 本記事では、分散学習の基本概念や効果的な取り組 […]

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kokoroe紹介
「kokoroe」AI問題生成機能の強化により会社独自のオリジナル問題作成精度が向上

~研修しない研修ツール「kokoroe」AI問題生成機能強化~ 株式会社hitocolor(本社:東京都港区 代表取締役:鈴木 けんすけ)が運営する1日5分のマイクロテストで知識を定着させる社員教育サービス「kokoro […]

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社員教育
記憶が定着しないのは“やり方”が原因?今すぐ試したい反復学習の効果と実践法!

反復学習は情報を長期記憶に定着させ、知識を深化する強力な手法です。本記事では、反復学習の基本、効果的な学習方法、心理学に基づく科学的根拠、そして現代の教育や企業研修での応用例を詳しく解説し、効果的な記憶の定着と長期的な学習効果の向上につながる洞察を提供します。

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