社員教育
社員の行動力を引き出すには?教育担当者がやるべき5つの施策を紹介

社員に「もっと自発的に動いてほしい」「指示待ちではなく、自ら考えて行動してほしい」――そんな課題を感じている企業の人事担当者や教育担当者は少なくありません。変化が激しく、スピードが求められる現代において、“行動力”は企業 […]

続きを読む
社員教育
レジリエンスとは?企業の成長を支える“折れない組織”の作り方を徹底解説!

現代の企業にとって、変化に適応し、困難を乗り越える「レジリエンス(適応力)」は不可欠な要素です。市場の変動や予測不能なリスクが増える中、企業の持続的な成長には、組織全体でのレジリエンス強化が求められます。 本記事では、レ […]

続きを読む
社員教育
「成長マインドセット」とは?企業の成長を加速させる思考法を徹底解説!

現代のビジネス環境で成功を収めるためには、成長マインドセットが重要な鍵となります。 固定観念にとらわれず、挑戦を恐れず、新たなスキルや経験を積む姿勢は、個人のキャリアアップだけでなく、組織の変革や成長をもたらします。 本 […]

続きを読む
社員教育
当事者意識とは?職場を変える具体策10選|社員のやる気と責任感が劇的に向上!

「指示されたことしかやらない社員が多い」「もっと自分ごととして業務に取り組んでほしい」――そんな悩みを抱えていませんか? 近年、多くの企業が重視しているのが“当事者意識”です。当事者意識とは、自分の仕事に責任と覚悟を持ち […]

続きを読む